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监督触角延伸至“神经末梢”

日期:2019-11-21    来源:中国纪检监察报

河南省洛宁县小界乡双桥村纪律检查委员梁东亮随身携带的小本子,记载了他每天的工作:11月5日,检查村里危房改造的进展和村容村貌,查看公益岗位的工资发放情况。11月6日,检查全村扶贫帮扶政策的落实情况,对村“两委”干部进行扫黑除恶警示教育和党纪法规学习……

“这些都是我的工作职责,我觉得自己忙得很充实,很有意义。”梁东亮道出了担任村纪律检查委员,履行监督职责的感受,这也是该县强化基层监督工作的一个缩影。

据了解,洛宁县纪委监委创建基层“小微权力”监督制约机制,向全县18个乡(镇)派出监察办公室,还为390个村(居)选配纪律检查委员或监察联络员,形成了“县纪委—乡(镇)纪委—村纪律检查委员”和“县监委—乡(镇)监察办公室—监察联络员”纵向贯通的工作体系。

为强化村纪检委员、监察联络员的“身份意识”,使基层“小微权力”监督优势得到充分发挥,该县纪委监委还配套完善了基层监督工作例会制度、履责清单制度、“双报告”“双谈话”制度、社情民意收集制度、述职评价制度、责任追究制度等。同时,建立“县、乡、村”三级会商制度,通过自上而下的经常性督促引导和自下而上的定期梳理汇报,对基层党员干部中存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠正、早处置。今年以来,该县累计开展“三级会商”21次,基层监督业务培训40余次,责令检查26人,诫勉谈话13人,提出监察建议24条。

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