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关于保卫部主管及以下岗位竞聘上岗的通知

日期:2016-12-07    来源:

为深化我院人事制度改革,建立有利于优秀人才脱颖而出、充满活力的竞争和激励机制,合理配置人才资源,优化人员结构,进一步强化岗位责任意识,充分调动广大教职工的积极性和创造性,全面提高我院的教育教学质量和办学效益,经学院研究决定实行教职工竞聘上岗制度,根据岗位竞聘工作日程安排现对保卫部岗位实施竞聘上岗,具体事宜如下:

一、选聘原则

(一)坚持按需设岗,以岗选人的原则。根据学院发展和工作需要,科学设定岗位;根据岗位职责、聘用条件来选人用人。

(二)坚持公开竞聘,宁缺勿滥的原则。所有公布岗位均面向全院公开选聘;如岗位无合适人选,则留待另行公开招聘。

(三)坚持人事相宜,合理流动的原则。在保持相对稳定的基础上,鼓励院内工作人员在不同岗位间交流、在不同单位间流动。

(四)坚持德才兼备,注重实绩的原则。重点考察应聘者的能力与实绩,综合考量德、勤、廉等方面因素,择优聘用工作人员。

二、拟聘岗位

部门主管岗位1

保卫部职员岗位4

三、任职条件

各岗位任职条件见附件1

四、竞聘程序

1.公布岗位:学院公布拟聘岗位、工作职责、任职条件。

2.个人报名:参聘人员根据公布的岗位及任职条件自愿报名,并填写《金沙澳门总站官网岗位竞聘报名表》(见附件2),于20161213日(星期二)前交于党政服务中心组织人事办公室(行政楼511室)。

3.资格审查:学院根据岗位条件和要求对报名人员进行资格审查,并对申报主管岗位的人员进行考查。

4.述职竞聘:学院组织岗位述职竞聘会,参聘人员进行述聘,与会专家对竞聘人员进行评议,评议结果报学院教职工竞聘上岗工作领导小组。

5.拟定预聘方案:学院教职工竞聘上岗工作领导小组。

6.公示发文。根据述聘情况确定拟聘名单,并在学院范围内公示3天,对通过公示的人员予以发文聘任。

五、其他事宜

1.保卫部现有人员及有意向从事保卫工作的其他单位(部门)教职工(含教师及实验技术人员)均可报名参加竞聘,每人可选择两个岗位。

2.保卫部现有人员在竞聘过程中未落实工作岗位的,暂按照待岗人员管理办法管理,待学院其他部门竞聘时可参加其他部门岗位竞聘。

3.未尽事宜,以另行通知为准。

 

报名地点:组织人事办公室(行政楼511室)

联 系 人:张妍妍

联系电话:86652201

 

 

 

附件1保卫部任职条件及岗位职责

附件2: 金沙澳门总站官网岗位竞聘报名表

 

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                           2016127



 

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